一、電梯維保技術人員 20人    5-8千元/月    單休

　　有無經驗都可以，有師傅帶，主要負責電梯的日常保養和維修。

　　工作地點可選擇衢江、柯城、江山、龍游、常山、開化

二、電梯維保女輔助工5人    3-4千元/月    雙休

　　要求女性，年齡20-45歲，初中及以上學歷，工作認真負責，吃苦耐勞，需要通過上崗證考試

　　工作時間：8:00-17:00，雙休。

　　待遇：試用期2500，轉正3000以上，優秀者4000-5000元/月

　　工作職責：電梯的日常保養輔助工作

　　工作地點：根據居住地點就近安排

三、市場部文員2人    4-8千元/月    雙休

　　職位描述

　　1、配合銷售經理做好電梯銷售過程中的相關配合事項；

　　2、負責與電梯廠家對接；

　　3、項目進程中的文件、協調溝通事項等。

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上學歷，應屆畢業生優先考慮；

　　2、學習能力強，具備良好溝通能力；

　　3、做事踏實嚴謹、執行力強、責任心強；

　　4、熟練使用Office，CAD等辦公軟件。

四、部門文員2人   3-5千元/月    雙休

　　崗位職責

　　負責部門內部工作支持。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，有辦公室工作經驗者優先；

　　2、工作細致認真，責任心強，做事踏實嚴謹，執行力強；

　　3、熟練使用辦公軟件。

五、別墅梯展廳接待1人   4-6千元/月    單休

　　崗位職責

　　1、負責家用電梯展廳接待；

　　2、維護客戶關系，挖掘客戶需求，為客戶推薦合適產品，提高客戶滿意度;

　　任職要求

　　1、1年以上工作經驗，20-35歲；

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、機械類及相關專業優先；

　　3、有責任心，具備較強的客戶服務意識形象氣質佳；

　　4、有銷售工作經驗優先考慮。

六、別墅梯銷售經理2人  7-10.5K千元/月 底薪+提成    雙休

　　崗位職責

　　1、主要負責通力、西奧別墅電梯業務管理維護客戶關系，解決客戶對產品和服務的各種咨詢；

　　2、負責別墅電梯產品的銷售及客戶開發。

　　任職要求

　　1、專業不限，有裝修公司開發維護經驗或建材銷售經驗優先；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識；

　　3、有團隊協作精神，善于挑戰，具有較強的溝通能力，責任心強；

　　4、良好的責任心和理心能承受較大的工作壓力。

七、工程項目管理3人 7-10.5K千元/月 底薪+提成    雙休

　　崗位職責

　　1、協助經理完成電梯安裝或電梯維修相關的溝通、協調、管理工作；

　　2、負責項目開工、報檢、驗收、移交等工作；

　　3、負責項目前期勘查及與客戶溝通等工作；

　　4、協助完成相關資料存檔等工作；

　　5、協助財務完成款項回收。

　　任職要求

　　1、大專及以上，有電梯行業工作經驗，熟悉行業法規與質量標準；

　　2、熟悉電梯安裝或電梯維護保養等工作內容；

　　3、有較強的溝通能，熟練駕駛汽車。

八、儲備干部5人  4-8K千元/月    雙休

　　崗位職責

　　1、綜合管理崗位，包括市場管理、工程管理、維保管理、行政管理等；

　　2、根據專業能力，個人意原和公司需求進行定崗，深入發展和提升業務能力，快速成為部門管理人員。

　　任職要求

　　1、優秀院校全日制本科及以上學歷，應屆畢業生優先；

　　2、具備較強的統籌規劃、組織協調、開拓創新能力；

　　3、良好的行業洞察能力，善于學習，思考，發現和解決問題；

　　4、良好的道德品質和職業操守。